On a expliqué aux odieux fonctionnaires que sont les gynécologues-obstétriciens hospitaliers qu’il fallait sortir de la logique du budget global où l’hôpital recevait une dotation annuelle et où moins il y avait d’activité plus le budget était équilibré et les directeurs heureux. Il fallait passer à une tarification à l’activité où plus on a d’activité plus on a de budget, et donc aussi de moyens en personnel et en matériels…